Dans le management, et particulièrement dans le recrutement de managers, certains clichés délétères ont la vie dure. Le chef trop dur, le manager trop doux, l’autorité qui écrase ou celle qui disparaît. Ces images d’Epinal polluent les processus de recrutement. Pourtant, il existe une voie plus exigeante et bien plus efficace : celle d’un leadership…